トレーニング・ビート
音楽
音・リズムは原始的であるがゆえに、人の心に直接響きます。ハート・ビート（心臓の鼓動）に始まり、呼吸や歩くリズム、生活や仕事のリズム、四季のリズムなど、全ての空間に刻まれ続けています。リズム運動は人間の脳のセロトニンという脳内伝達物質を活性化させます。セロトニンは抗うつ効果があることが実証されております。
組織理論
企業の中の人間関係を良くし、各個人のパフォーマンスを向上させ、組織の生産性の向上をはかるには、組織のことを良く知らなければなりません。チームビルディングやチームが組織されてから機能し始めるまでのタックマンモデルなど、組織における必要な理論を取り入れています。
心理学
個人も組織も全ては人の気持ちや意志、心が行動に反映されます。トレーニング・ビートは、参加者の心の動きと行動を科学し、より効果が出るように設計いたしました。認知行動や集団心理、個人のパーソナリティ、欲求、学習心理、習慣づけなど幅広い理論や考え方を取り入れています。
個を活かし組織を動かすには、「組織理論」と「心理学」が必要です。
トレーニング・ビートでは「ラーニング」を通して「トレーニング」により、「わかる」だけでなく「できる」に重点を置いています。
そのために最適なのが「音楽（音・リズム・ハーモニー）」なのです。
音楽は直接人間の心に響きます。考える前に感じてしまう。組織と個人との関係を音楽とアクションでつなげ、感じ理解させ、「腹落ちる」という納得度・持続性を高くし日常で活かせるようにします。
例えば、内定者フォロー研修において、重要な要素は不安を取り除き内定辞退を防止すること、育成すること、モチベーションを向上させ、継続することです。トレーニング・ビートなど、ＢＯＳの音・リズムを使った研修では、内定者の心を受容・共感させ、内定者同士だけでなく社員とも一体感を与え、不安を安心感へと変えます。同時に内定者のエンパワーメントを引き出し、グルーヴにより継続させます。